►Soft Skills im Detail 1
 

 
Welche Aspekte Ihrer Sozialkompetenz sind besonders gut ausgeprägt und welche bereiten Ihnen Probleme?

Die nachstehend aufgeführten Soft Skills sind dem Buch ‘Effiziente Personalauswahl’ des Diplom-Psychologen Wolfgang Jetter entnommen. Die Aufzählung verschafft Ihnen einen Überblick darüber, welche Fähigkeiten im Berufsleben eine entscheidende Rolle spielen. Die Liste ist sehr lang. Das zeigt, welchen hohen Stellenwert Soft Skills haben.
 
Zuhören
Sind Sie aufmerksam? Wie zeigen Sie das? Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Gegenüber richtig verstanden haben? Werten Sie vorschnell?

Verbaler Ausdruck
Reden Sie strukturiert, übersichtlich und anschaulich, flüssig und differenziert? Sind Ihre Argumente sachlich und präzise?

Schriftlicher Ausdruck
Haben Sie eine klare, verständliche Ausdrucksweise? Sind Ihre Aussagen kurz und prägnant oder langatmig? Können Sie das Interesse des Lesers erwecken?

Umsetzen von Fachinformationen
Berücksichtigen Sie das Vorwissen Ihrer Gesprächspartner? Sind Sie in der Lage, Informationen verständlich zu vermitteln?
 
Teamfähigkeit
Binden Sie Ihre Kollegen zur Zielerreichung ein oder profilieren Sie sich auf Kosten anderer? Geben Sie Wissen und Erfahrungen gerne an andere weiter?

Leistungswille
Setzen Sie sich hohe Leistungsziele und sind Sie gerne bereit, mehr zu leisten als gefordert? Streben Sie Höchstleistungen an und setzen sich für Ihre Aufgaben ein? Wie zeigen Sie das?

Initiative
Engagieren Sie sich? Bringen Sie produktive Verbesserungsvorschläge ein? Arbeiten Sie aktiv und zielorientiert?

Belastbarkeit
Bringen Sie auch unter Termindruck gleich bleibend gute Arbeitsergebnisse oder schwanken Ihre Leistungen? Geben Sie schnell auf, wenn es schwierig wird? Bleiben Sie in kritischen Situationen ruhig und behalten den Überblick?  ...mehr