►Coachingphilosophie
 

“Wünschen Sie sich mehr Erfolg im Leben, dann tun Sie mehr von dem, was Sie zum Erfolg führt, und weniger vom dem, was Sie daran hindert.” (Richard Bandler)
 
Wir haben uns dem positiven Menschenbild der humanistischen Psychologie verschrieben. Unsere Arbeitshaltung entspricht den folgenden Grundannahmen des NLP:
 
Ziele und Ressourcen sind zentral für die Veränderungsarbeit. Was möchten Sie erreichen? Welche Fähigkeiten helfen Ihnen dabei? Welche haben Sie bereits und welche können Sie noch entwickeln?

Menschen reagieren auf ihre Interpretation von Ereignissen, nicht auf die Ereignisse selbst. Interpretationen beruhen auf Erfahrungen, Glaubenssätzen, Werten, Einstellungen. Werden diese verändert, können neue Sichtweisen und Handlungsspielräume entstehen.

Eine vertrauensvolle Coachingbeziehung bedeutet, jedem Menschen in seinem subjektiven Modell der Welt zu begegnen. Im Coaching holen wir Sie dort ab, wo Sie stehen.

Menschen verfügen über alle notwendigen Ressourcen, um ihre Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen, nehmen diese aber nicht immer wahr. Wir machen Ihnen Ihre Ressourcen bewusst.

Jeder Mensch kann sein emotionales Erleben selbst beeinflussen. Im Coaching lernen Sie wie.

Wir wählen immer das Verhalten, das wir bei gegebenem Wissen für das Beste halten. Ist Ihr Verhalten suboptimal, benötigen Sie Handlungsalternativen - und die schaffen wir im Coaching.
 
Auch ungünstigem Verhalten liegt eine positive Absicht zu Grunde. Wenn Sie die Absicht erkennen, die hinter einem Verhalten liegt, das Sie stört, finden Sie passendere Wege, diese zu realisieren....weiter zum “Coachingablauf”.

Im Coaching setzen wir gemeinsam Ihre Potenziale frei. Wir freuen uns auf Sie unter 0221 / 98 933 926.