►Coaching mit NLP - unsere Methoden
 

“Wenn das, was Sie tun, nicht funktioniert, dann probieren Sie etwas anderes.” (Richard Bandler)
 
Das Neuro-Linguistische Programmieren ist ein effektives Kommunikationsmodell zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und verfügt über ein bemerkenswert umfangreiches Interventions- repertoire. Veränderbar sind: Verhalten, Fähigkeiten, Werte, Einstellungen, Motivation und Selbstbild. Kreativitäts- und Zielfindungs- techniken eröffnen neue Wege. Viele NLP-Formate eignen sich hervorragend zum Selbstmanagement.

NLP-Methoden sind klar strukturiert, leicht nachvollziehbar und zeigen relativ schnell Wirkung im Coachingprozess. Bereits im Erstgespräch prüfen wir, welche Methoden am besten zum Klienten passen. Mit Fragetechniken steuern wir den gesamten Coachingprozess.

Zudem setzen wir ein: das Harvard-Verhandlungsmodell, Kommunikation nach Schulz von Thun, lösungsorientierte Aufgaben nach de Shazer, provokative Elemente nach Farrelly, diverse Analysemodelle aus der Verhaltenstherapie (z. B. das SORKC-Modell), Aufstellungstechniken u. v. m.

Äußerst sorgfältig gehen wir um mit Methoden, die auch nach dem Coaching noch starke Affekte auslösen können, z. B. EMDR und EMI. EMDR ist im Coaching als “Wingwave-Methode” bekannt und dient der Auflösung traumatischen Erlebens. Wir bevorzugen Techniken, die kein Risiko für unsere Klienten darstellen. Unsere Klienten bestimmen die Auswahl der Methoden mit und werden stets sorgfältig über deren Wirkungen informiert.

Selbsterfahrung: NLP-Ausbildungen sind „selbsterfahrungsintensiv“. Jeder Teilnehmer durchläuft beim Erlernen von Methoden drei Positionen: A die des Anleitenden, B die des Angeleiteten und C die des neutralen Beobachters, der den Prozess zwischen A und B observiert. Wir kennen unsere Methoden also nicht nur aus der Theorie, wir haben sie selbst erlebt....weiter zu “Coachingphilosophie”.

Menschen sind sehr vielfältig, nur ein umfassendes Methoden- spektrum wird dieser Tatsache gerecht. 0221 / 98 933 926.